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QBQ！就是要傑出！：47個讓組織脫穎而出的方法
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底下是 QBQ！就是要傑出！：47個讓組織脫穎而出的方法 的內容簡介
企業也會被炒魷魚嗎？當公司發現業績開始滑落、往來客戶漸行漸遠時，沒錯，這家公司已經被客戶拒絕在他合作名單之外了。怎麼做才能讓企業或組織脫穎而出、成為傑出企業而不被開除呢？
「傑出」意謂著優秀、不凡、非常突出；一般人會受到傑出組織吸引，他們樂於和傑出組織買東西、賣東西，願意投資傑出企業或在傑出組織中工作。而事實上，傑出的企業每一天都在強調價值並採取相應行動，以確保能夠留住顧客、提升營收、增加市占率，從而建立企業聲譽。
作者約翰．米勒在本書中延續他一貫提倡的「個人擔當」概念，提出47個讓組織脫穎而出的實用概念與方法，並指導讀者如何身體力行、應用於自己的工作之中。這不僅是一本教戰手冊、管理指南，更是經營寶典。
不管是公司企業、非營利組織或政府單位，熟絡並實踐本書47個方法，不只你的組織變傑出了，你個人也會更加出色！
作者簡介
約翰．米勒John G. Miller
畢業於美國康乃爾大學，是暢銷書《QBQ！問題背後的問題》和《QBQ！的5項修練》作者，也是QBQ！公司創辦人。該公司以推動「個人擔當」為目標，並以此成為公司與個人的一項核心價值。
米勒自1986年便積極參與訓練開發事業，輔導過數百家財星雜誌五百大企業、政府社團與數千名個人，協助他們實行「個人擔當」，並變得更傑出！輔導機構包括：博士倫、美國富國銀行、波音公司及美國國防部等。
目前和妻子凱倫住在科羅拉多州丹佛市，育養七個孩子。
想要了解更多米勒的訓練理念，可參考網站：
www.OutstandingOrganization.com
www.QBQ.com
譯者簡介
林麗雪
台灣大學政治學系理論組畢業，曾擔任國會助理、雜誌記者、雜誌編輯、出版社編輯。喜歡有生命力的人、事、物。熱愛文字工作。譯有《該他們付帳了吧！》、《怪咖成功法則》、《超人氣主管教戰手冊》、《3300萬人的聊天室》、《學校沒教的就業學分》(皆為遠流出版)。
作者： 約翰．米勒
新功能介紹- 原文作者： John G. Miller
- 譯者： 林麗雪
- 出版社：遠流
新功能介紹 - 出版日期：2010/08/01
- 語言：繁體中文
商品網址: QBQ！就是要傑出！：47個讓組織脫穎而出的方法
商品網址: QBQ！就是要傑出！：47個讓組織脫穎而出的方法
記者陳家祥／台北報導
台北市長柯文哲日前接受電台專訪時，針對「兩岸一家親」、「床頭吵床尾和」等言論道歉，引發藍綠同聲批評。護子心切的柯媽何瑞英不僅在10日晚間接受政論節目連線，11日中午又將上電台專訪。對此，柯文哲上午表示，「就是父母疼子」，但他已經要求媒體組要開始控制柯媽，不要讓她隨便出來。
柯文哲11日出席「強會社會安全網地方政府溝通說明會」，事前接受媒體採訪，被問及柯媽昨稱「民進黨若不禮讓柯，雙方就兩不相欠」說法，柯文哲表示，這沒有什麼誰欠誰，反正替國家做事哪有什麼誰欠誰。
由於柯文哲近來被外界猛力砲轟，柯媽再上節目替兒子辯駁，儘管是透過電話連線，但仍被其他來賓砲轟。柯文哲表示，但就是父母疼子，所以才會回嘴，但他會跟媽媽說，以後不要隨便上節目。
至於柯媽說若沒連任成功，選總統也是選項之一，柯文哲說，對我來講，把事情做好、把市長連任選好，這才是最重要的事情，「想東想西幹什麼？」
至於看到媽媽被「圍剿」會不會心疼？柯文哲說，就不要隨便接受訪問就好，「我已經叫他們媒體事務組，要開始控制她不可以隨便出來。」
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